我公司于2014年1月12日在黄骅公司举行竞聘活动，竞聘职位分别为组长、主管、副主任、主任、副经理。本次竞聘活动共有83人报名参加，满足竞聘条件的有45人，最终录取27人。

河北盛德燃气有限公司为保障公共安全和居民用户用气安全，杜绝安全隐患，保证通过回访更好的服务于燃气用户，做好用户关怀、服务监督和信息收集工作，满足用户需求，提高服务质量，树立服务形象，让用户对天然气能够更好的了解，确保用户能够安全用气，我公司全员回访团队于2014年1月14日至2月14日对黄骅市26031户用气用户入户检测排除安全隐患，得了用户的大力支持和好评，回访工作能给天然气用户送去安全，教会他们怎么样正确操作天然气；能更好的更新用户的联系信息，保证关键时刻能准时、准确的与用户取得联系；能拉近我们与用户之间的距离，更好的收集用户对我们工作的评价和反馈信息，让我们能更快的进步和提升。

2013年12月6日，公司组织了为期9天的员工岗前教育培训，包括2天的室外训练及7天室内公司制度、专业技术知识等培训内容，并于培训结束后进行考核，考核合格后将于各部门进行实习。

2013年4月21日，公司举办了2013年第三次社会招聘活动，此次主要招聘的岗位有：加气运行工、维修工、运行工。通过对报名的40名应聘者进行笔试、面试，最终录用16人，基本满足了现阶段的用人需求。

两会期间，为保证车辆安全行驶，我运销部开展对所有运行中高压车、中压车进行安全检查的工作。1、全面更换不合格的安全标识2、更换不合格的接地静电线3、更换不合格的灭火器通过此次安全检查，公司贯彻执行国家及上级危货运输安全管理规定情况较好，整改了不合格的地方，为安全文明运输，做出了自己应有的贡献。

春回大地、惠风和畅，公司于2013年4月9日在综合健身馆举办了2013年春季运动会。参加这次运动会共有16只代表队，运动员共有100人，裁判员和工作人员20人，比赛项目8项。这既是一次全面校阅我公司体育运动水平的盛会，更是一次全面检阅公司精神文明建设成果的盛会。 所有的运动员积极参与，奋力拼搏，公平竞争，严格遵守运动秩序，严格服从裁判，在努力争取优秀运动成绩的同时，讲文明、讲团结、讲风格，用无限青春活力和风采展示人格高尚、能力卓越、身心健康的盛德员工的风貌！所有的裁判员认真负责，秉公执法，公正裁判，用你们的辛劳和汗

河北盛德燃气有限公司2012年度工作总结暨表彰大会，评选公司先进，对部门先进、公司先进、总经理特别奖获得者进行表彰。

河北盛德燃气有限公司总公司运营部副主任张志海同志对2012年运营工作存在问题进行总结，对2013年运营工作改善计划作出部署。

河北盛德燃气有限公司总公司安全技术管理部副主任、注册安全工程师张凤仙同志对2012年安全工作存在问题进行总结，对2013年安全工作改善计划作出部署。

2013年4月10日召开河北盛德燃气有限公司二O一二年度工作总结暨表彰大会，公司董事长、总经理盛彦鹏同志总结二O一二年的工作，部署二O一三年工作任务。同时，评选二O一二年度公司先进个人，并予以表彰。表彰大会现场表彰大会现场表彰大会现场表彰大会现场表彰大会现场

2月25日，公司举行了招聘会，此次参加招聘的20人是通过在黄骅市公园招聘会报名中115人筛选出来的，最终录用9人，满足了现阶段部门的用人需求。2月28日，公司组织此次录职员工的培训工作，培训分为2天的室外训练及一周的室内培训，让新员工融入公司环境，了解了部门职能及基本专业知识，初步达到了公司的基本要求。

一、2011年12月，盛德燃气南大港分公司面临巨大的挑战：要在5月份接通扣村门站到大港石化工业园区的14公里高压管线的铺设。冬天的天气很恶劣，只要一刮风，满天都是沙土，土地被冻得僵硬，但是工人们并没有停工，在队长董超的带领下，大家同心协力、同甘共苦、克服重重困难，出色地完成了该管线的铺设。 二、从3月份开始，邹经理开始奔跑于沧州和石家庄之间，亲自办理汽车加气站项目。由于从2012年开始省质量技术监督局对办理《充装证》的要求提高了，所以邹经理不得不亲历而为。加气站的一些硬件设施的配备存在问题，邹经理就带领各方面人