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2013年第二批新员工招聘及岗前培训

    2013年4月21日，公司举办了2013年第三次社会招聘活动，此次主要招聘的岗位有：加气运行工、维修工、运行工。通过对报名的40名应聘者进行笔试、面试，最终录用16人，基本满足了现阶段的用人需求。

    2013年5月3日，综合管理部组织进行了为期9天的入职培训，培训前两天为室外培训，后期为室内培训，通过培训，新员工较好的融入了公司的企业氛围，新员工也以100%的通过率顺利结束培训，尤其是宋丹丹同志以99分的高分为近两年的考核最好成绩。祝愿他们在各自的岗位上开开心心，天天进步。

 


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